GAMIFICATIE IN DE GEZONDHEIDSSECTOR
Zoals je al weet, is gamification een van de meest gevraagde marketingstrategieën van bedrijven, en in
De plek om op de hoogte te blijven van alles wat met welzijn van medewerkers te maken heeft:
Sociale voordelen, flexibele verloning, werknemerservaring… En nog veel meer!
Zoals je al weet, is gamification een van de meest gevraagde marketingstrategieën van bedrijven, en in
Het exitgesprek, ook wel het exitgesprek genoemd, is een gesprek tussen de projectmanagers of managers met
Een van de grootste uitdagingen voor een bedrijf is altijd geweest om het beste talent te vinden, en voor hen om zich te committeren
Andrzej Marczewski, een van de grootste influencers en onderzoekers van gamification, heeft een ranglijst ontwikkeld van zes verschillende spelers
Naarmate de jaren verstrijken, veranderen en evolueren zowel reclame als marketing. Wat we "technisch" noemen
Twee jaar zijn verstreken sinds het begin van de pandemie, en zoals we heel goed weten, wordt de opsluiting die we ondergaan gedwongen
Om het volledige vertrouwen in iemand te krijgen, op welk gebied dan ook, kost veel tijd en werk. ik weet
We zijn ons er niet van bewust hoe echt belangrijk interne communicatie is totdat we zien dat de resultaten van de
Met millennials bedoelen we mensen geboren tussen het begin van de jaren tachtig en het midden van de jaren negentig, die zijn gegroeid
Er zijn momenten waarop het erop lijkt dat micromanagement nodig is om de doelen te bereiken die we willen en behalen
We houden van loyaliteitsmethodologieën voor medewerkers, maar we vinden ze nog leuker als we afgezien van alle voordelen,
Wat is onboarding? Als we het hebben over onboarding, verwijzen we naar het proces van het opnemen van nieuw talent in het bedrijf.
